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L'assurance Vélo Salarié

L'assurance Vélo Salarié

L'assurance Vélo Salarié

Accompagnez la mobilité verte de vos salariés

Accompagnez la mobilité verte de vos salariés

Pour la 1ère fois en France, Korint permet aux entreprises d'assurer le vélo des salariés

Notre assurance vélo salarié élimine les craintes de vol ou de dommages et facilite les trajets domicile-travail.

Vol

Vol

Casse

Casse

Individuelle Accident

Individuelle Accident

Dépannage

Dépannage

Une question ?

Retrouvez toutes les informations sur le produit, ses garanties et niveaux de couverture, son mode de distribution, son processus de souscription dans notre FAQ.

Entreprises, vous allez adorer vous assurer !

simplifiée 100% en ligne

Un contrat signé au niveau de l’entreprise puis une prise en main autonome par chaque salarié.

30% moins chère

Par rapport aux assurances vélo du marché.

EligIble au Forfait Mobilité Durable !

Optimisez vos coûts grâce aux mesures de soutien fiscale.

Courtiers, vous allez adorer nous distribuer !

de nouvelles offres pour animer votre réseau

Une solution complète pour assurer le vélo en entreprise.

une réponse aux enjeux de mobilité

Attirer de nouveaux clients grâce à une offre verte et innovante.

une gestion 100% digitale

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Gestion de la police en ligne et en temps réel.

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Pour toutes les vélos

Korint assure tous les vélos de 200€ à 10 000€, standards ou électriques, pour les usages privés, trajets domicile-travail et professionnels.

Vélo de ville

À partir de 36€ de prime annuelle

Pour un vélo de ville d’une valeur de 500€.

Vélo électrique

À partir de 136€ de prime annuelle

Pour un vélo électrique d’une valeur de 2 500€.

Vélo électrique

À partir de 136€ de prime annuelle

Pour un vélo électrique d’une valeur de 2500€.

Vélo électrique

À partir de 136€ de prime annuelle

Pour un vélo électrique d’une valeur de 2500€.

Vélo électrique

À partir de 136€ de prime annuelle

Pour un vélo électrique d’une valeur de 2500€.

Vélo cargo

À partir de 273€ de prime annuelle

Pour un vélo cargo d'une valeur de 5 000€.

Comment ça marche ?

1

Signez un contrat cadre

L’entreprise signe le contrat et choisit ses niveaux de garanties.

2

Invitez les salariés

Les salariés intéressés peuvent adhérer individuellement.

2

Invitez les salariés

Les salariés intéressés peuvent adhérer individuellement.

3

Réglez chaque mois

Pour l’ensemble des salariés adhérents.

3

Réglez chaque mois

Pour l’ensemble des salariés adhérents.